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Bewerbungstraining durch die VR Bank im südlichen Franken eG

Im Bewerbertraining haben wir zunächst Werbegeschenke wie einen Traubenzuckerlolli, einen Stift mit integriertem Textmarker und ein kleines Werbeheft erhalten.

Die Referenten stellten sich vor und fragten uns, worauf wir im Training den Schwerpunkt legen möchten – auf die schriftliche Bewerbung oder das Vorstellungsgespräch. Nach einer kurzen Vorstellung ihres Unternehmens sprachen wir über zwei Musterbewerbungen. Gemeinsam analysierten wir, was daran gut oder verbesserungswürdig war, und besprachen die Form, den Inhalt sowie verschiedene Arten von Bewerbungen (z. B. per E-Mail oder klassischer Brief). 
Anschließend haben wir zwei Teile eines Vorstellungsgesprächs in einem Rollenspiel nachgestellt. Dazu wurden die Tische so umgestellt, dass alle gut zusehen konnten. Im ersten Teil führten Anne und ich ein Gespräch, bei dem es um die Selbstpräsentation und den ersten Eindruck ging. Nach dem Rollenspiel besprachen wir, was gut gelungen war und wo noch Verbesserungspotenzial besteht. Im zweiten Teil war Paul an der Reihe und beantwortete Fragen wie „Warum haben Sie diesen Beruf gewählt?“ und „Was wissen Sie darüber?“. 
Das Training war insgesamt sehr hilfreich und hat uns allen viel Spaß gemacht. 

Text: Emma Walter, 9A
Foto: Berrin Bingöl

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