Frau Föhrt von der AOK Bayern hat es den Klassen 9A und 9B erklärt und uns einen Einblick in diese spannende Auswahlmethode im Rahmen des Bewerbungstrainings gegeben.

Beim Assessment-Center hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Talente zu zeigen. Es werden verschiedene Übungen durchgeführt, um zu testen, wie gut du kommunizieren kannst, wie gut du im Team arbeitest und wie du Probleme löst. Ein Beispiel für eine Übung war die Gruppenarbeit zum Thema Seenot, bei der wir zusammenarbeiten mussten, um eine Lösung zu finden.

Das Tolle am Assessment-Center ist, dass es nicht darum geht, perfekt zu sein. Die AOK Bayern sucht nach authentischen Persönlichkeiten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Teil ihres Teams zu werden.

Wenn du eine Einladung zu einem Assessment-Center bekommst, sei nicht nervös! Nutze die Gelegenheit, zeige, wer du bist und was du kannst, und mach den ersten Schritt Richtung Erfolg!

Text: Maik Hannemann